Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с высшим образованием в Московской области с зарплатой от 80 000 руб.

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, приказы по личному составу, внесение изменений в трудовые договоры- дополнительные соглашения, дисциплинарные взыскания и т.д.);-Ведение личных дел; табельного учета; составление графиков отпусков; выдача справок, касающихся трудовой деятельности; контроль ежегодного медицинского осмотра...

- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.-Проведение интервью и оценка кандидатов-Мониторинг рынка труда.-Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками,...

Обучение персонала розничной сети по блокам: ассортимент (корпусное и кухонное направление), материалы и производители, работа в программе, основы дизайна и др;Адаптация технических документов в доступные для изучения материалы очного и дистанционного обучения ;Создание и актуализация методических материалов (курсы, тесты, база знаний в СДО - Ispring);Проведение оценочных мероприятий, анализ и...

- Полноценное ведение кадрового делопроизводства.- Подбор персонала на вакансии различного уровня, используя современные методы поиска и оценки.- Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан.- Взаимодействие с ГУВМ МВД (ранее ФМС) по вопросам оформления иностранных граждан, постановка на миграционный учет иностранных работников, контроль за сроками документов, уведомление гос...

Организация работы службы персонала (КДП, ОТИЗ, медпункт).Контроль за ведением КДП в полном объеме, периодически ведение КДП самостоятельно.Ведение штатного расписанияКонтроль за организацией и нормированием труда, разработка КПЭ, договорная работа с клининговыми компаниями, контроль и учет работы клининга. Миграционный учет, ВУС, отчеты с ЦЗН...

- Ведение кадрового делопроизводства на производственном предприятии, где присутствует сменный график, дополнительные отпуска, суммированный учет рабочего времени (~200-300 человек);- Документальное оформление приема, перевода, увольнения, изменения графиков работы, совмещения и пр...

Ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме, -Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами, -Участвовать в проектах по повышению эффективности персонала, -Доводить до работников информацию относительно кадровой политики компании (приказыграфики работраспоряженияизменения в политиках), -Участвовать в планировании бюджета и расходов на персонал,...