a
b
c
d

Вакансия Вакансия Менеджер по подбору персонала в Московской области, Сеть кафе пекарен Поль Бейкери

Зарплата: Не указана
Занятость: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 07.08.2024
Обязанности
- Отличное знание ТК РФ, знание 1С 8.2;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Приветствуется опыт по закрытию большого кол-ва вакансий;
- Отсутствие в/п;
- Ответственность, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться.
Требования
- Подбор персонала в кафе-пекарни (Москва и МО), производство (МО), вакансии офиса (МО), руководители (Москва и МО);
- Все сопутствующие подбору мероприятия;
- Кадровый резерв;
- Мониторинг рынка труда;
- Организация корпоративных мероприятий.
Условия работы
Компания по производству хлебобулочных и кондитерских изделий "Поль Бейкери", имеющая развитую сеть кафе-пекарен и ресторанов, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.
- Место работы - Люберецкий р-н, пос. Малаховка;
- График работы - 5/2, суббота, воскресенье - выходные;
- Оформление с соблюдением ТК РФ;
- Работа в дружном коллективе;
- Программа льготного кредитования;
- Достойная оплата труда (фиксированный оклад).
Дополнительная информация
Опыт работы: от 1 года(лет)

Контактное лицо: Анастасия Панина

Работа по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области

В данный момент у нас 114 вакансий в Московской области по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средней зарплатой 52700 рублей. Вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии рекрутер / специалист по подбору персоналав Московской области, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиирекрутер / специалист по подбору персонала, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиирекрутер / специалист по подбору персоналав Московской области. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.