ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В КРУГ ВАШИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).Размещение вакансий на различных Job-ресурсах; ведение базы данных кандидатов и статистики закрытия вакансий.Курирование персонала (знакомство с рабочим местом, оказание содействия в решении вопросов (в рамках компетенций) в период адаптации.Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами, участие в сопровождении социальных сетей и иных HR-проектах.
Условия работы
ООО "Сумма Технологий Очистки Воды" - лидер на рынке производителей промышленных очистных сооружений и технологического водоочистного оборудования.Мы ждем Вашего отклика на позицию "Менеджер по подбору персонала".Если Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в команде и готовы развиваться в сфере управления персоналом, у Вас есть отличная возможность присоединиться к нашей Команде профессионалов.НАШИ УСЛОВИЯ:Место работы: Зеленоград, проезд № 4807 ("Восточная зона"), оформление по Трудовому Кодексу РФ.Современное оснащение рабочего места новейшими видами техники (комфортный монитор, ноутбук), обеспечение корпоративной мобильной связью.Прозрачная система мотивации (должностной оклад, ежемесячные бонусы по KPI и годовые премиальные выплаты).
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей от 1-го года. Рассматриваем выпускников профильных учебных заведений без опыта.Знание критериев первичного отбора (скрининга) резюме кандидатов, проведения входных телефонных интервью, базовых правил и норм ТК РФ.Отличные коммуникативные навыки, стремление к саморазвитию и профессиональному росту.Уверенный пользователь ПК, MS Office. Практические навыки работы в HRM-системах, как дополнительное преимущество.МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВАМ:Стабильную белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц). оплачиваемые больничные и отпуска.Систему менторства и дружелюбную атмосферу для комфортного старта в период адаптации.Молодых, ярких и амбициозных коллег, профессиональную команду единомышленников.Безграничные возможности Вашего профессионального развития и карьерного роста.Яркие тематические корпоративные мероприятия, подарки к Вашему дню рождения, а для Ваших детей - новогодние подарки.Уникальный опыт, новые знания и возможности для карьерного роста - все это ждет вас. Не упустите свой шанс!Мы всегда открыты для новых сотрудников и готовы поддержать инициативных специалистов.Если Вы заметили, что некоторые навыки требуют доработки - не стесняйтесь откликаться.
Работа по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области
В данный момент у нас 114 вакансий в Московской области по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с средней зарплатой 52700 рублей. Вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии рекрутер / специалист по подбору персоналав Московской области, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиирекрутер / специалист по подбору персонала, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиирекрутер / специалист по подбору персоналав Московской области. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.