a
b
c
d
Руководитель таксомоторного парка в Московской области
Должность:
Руководитель таксомоторного парка
Желаемая зарплата:
Не указана
Город:
Московская область
Образование:
Не указано
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
28.02.2017
О соискателе
ФИО:
: Семисенко Виталий Иванович
Образование:
Не указано
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, стремление к оптимизации процесса работы. Грамотная письменная и устная речь.
Развитые организаторские способности, умение принимать решения, нести за них ответственность. Большой опыт работы в сфере такси.
Развитые организаторские способности, умение принимать решения, нести за них ответственность. Большой опыт работы в сфере такси.
Дополнительная информация
Дата рождения: : 08 мая 1985 (31 год)
Семейное положение: : Состою в браке, дети есть
Владение иностранными языками: английский базовый
Семейное положение: : Состою в браке, дети есть
Владение иностранными языками: английский базовый
Опыт работы
Ру ководит ель ТАКСОМОТОРНОГО ПАРКА
Инт ер- Такс и., г. Пер евальс к.
Ру ководст во тр анс порт ны м от делом в объ? ? ме занимаемой должност и.
Создание эфф ект ивной ор ганизац ионной стру ктуры;
Разр абот ка стр ат егии р азвит ия Компании. Опер ат ивное р еш ение администр ат ивных и иных т ех нич ес ких вопр ос ов;
Ор ганизац ия коммерч ес кой деят ель ност и;
Анализ эфф ект ивност и р аботы тр анс порт ных ср едст в;
Получ ение и р егистр ац ия тр анс порт ных ср едст в;
Взаимодейст вие с госу дарст венны ми ор ганами контр олирующ ими пер евозку пасс ажир ов.; ГИБДД,
Работ а с о ст ор онними с ер вис ами&# 58; ку зовного и т ех нич ес кого обс лу живания;
Упр авление перс оналом.
Сотру дник ДПС
ГИБДД, г. Пер евальс к.
Ор ганизац ия бес пр епятст венного и бес пер ебойного дор ожного движения, контр оль за безопас ностью движения; вся деят ель ность с отру дника ДПС, нач иная от ост ановки тр анс порт ного ср едст ва, заканч ивая возбу ждением дела об администр ат ивном пр авонаруш ении, должна быть, постр оена в стр огом с оот ветст вии с нор мат ивны ми акт ами, кот оры е р егламент ируют т аковую и т. д
Нач аль ник т акс омот ор ного пар ка
Такс и, г. Мос ква.
Разр абот ка стр ат егии р азвит ия Компании. Опер ат ивное р еш ение администр ат ивных и иных т ех нич ес ких вопр ос ов;
Ор ганизац ия коммерч ес кой деят ель ност и;
Анализ эфф ект ивност и р аботы тр анс порт ных ср едст в;
Получ ение и р егистр ац ия тр анс порт ных ср едст в;
Взаимодейст вие с госу дарст венны ми ор ганами контр олирующ ими пер евозку пасс ажир ов.; ГИБДД,
Работ а с о ст ор онними с ер вис ами&# 58; ку зовного и т ех нич ес кого обс лу живания;
Упр авление перс оналом. Развит ие компании от 40 маш ин до 300, в подч инении бы ло 80 ч еловек на даном эт апе у же 500 ч еловек
Инт ер- Такс и., г. Пер евальс к.
Ру ководст во тр анс порт ны м от делом в объ? ? ме занимаемой должност и.
Создание эфф ект ивной ор ганизац ионной стру ктуры;
Разр абот ка стр ат егии р азвит ия Компании. Опер ат ивное р еш ение администр ат ивных и иных т ех нич ес ких вопр ос ов;
Ор ганизац ия коммерч ес кой деят ель ност и;
Анализ эфф ект ивност и р аботы тр анс порт ных ср едст в;
Получ ение и р егистр ац ия тр анс порт ных ср едст в;
Взаимодейст вие с госу дарст венны ми ор ганами контр олирующ ими пер евозку пасс ажир ов.; ГИБДД,
Работ а с о ст ор онними с ер вис ами&# 58; ку зовного и т ех нич ес кого обс лу живания;
Упр авление перс оналом.
Сотру дник ДПС
ГИБДД, г. Пер евальс к.
Ор ганизац ия бес пр епятст венного и бес пер ебойного дор ожного движения, контр оль за безопас ностью движения; вся деят ель ность с отру дника ДПС, нач иная от ост ановки тр анс порт ного ср едст ва, заканч ивая возбу ждением дела об администр ат ивном пр авонаруш ении, должна быть, постр оена в стр огом с оот ветст вии с нор мат ивны ми акт ами, кот оры е р егламент ируют т аковую и т. д
Нач аль ник т акс омот ор ного пар ка
Такс и, г. Мос ква.
Разр абот ка стр ат егии р азвит ия Компании. Опер ат ивное р еш ение администр ат ивных и иных т ех нич ес ких вопр ос ов;
Ор ганизац ия коммерч ес кой деят ель ност и;
Анализ эфф ект ивност и р аботы тр анс порт ных ср едст в;
Получ ение и р егистр ац ия тр анс порт ных ср едст в;
Взаимодейст вие с госу дарст венны ми ор ганами контр олирующ ими пер евозку пасс ажир ов.; ГИБДД,
Работ а с о ст ор онними с ер вис ами&# 58; ку зовного и т ех нич ес кого обс лу живания;
Упр авление перс оналом. Развит ие компании от 40 маш ин до 300, в подч инении бы ло 80 ч еловек на даном эт апе у же 500 ч еловек
Образование
Обр азование: Высш ее юр идич ес кое