a
b
c
d
Менеджер по персоналу в Московской области
Должность:
Менеджер по персоналу
Желаемая зарплата:
от 35000 руб.
Город:
Московская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
15.04.2016
О соискателе
ФИО:
Попов Юрий Александрович
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, аттрактивность, ассертивность, адаптивность, самообладание, неконфликтность, стрессоустойчивость, аналитическое и стратегическое мышление, навыки работы в команде, беспристрастность, нацеленность на результат, уверенность в себе, активная жизненная позиция, этичность
Дополнительная информация
Семейное положение: Не состою в браке, детей нетВладение иностранными языками: Английский-базовый
Опыт работы
Октя брь 2014 ?? ? Август 2015Вт орч ер мет Мыт ищ и Спец иалист по подбору перс онала Полны й ц икл подбор а перс онала на внутр енние позиц ии компании в р абот е более 20 ваканс ий одновр еменно. Кандидаты в ос новном из р егионов Росс ия, т. к. вс е р абоч ие с пец иаль ност и р абот ают вахт ой, администр ат ивны й перс онал из Мос квы и МО. Задач и бы ли с ледующ ими&# 58;- Создание пр оф иля ваканс ии.- Размещ ение на ну жных с айт ах.- Телеф онны е инт ер вью ир ование или акт ивны й поис к, в завис имост и от ваканс ии.- От бор кандидат ов по опр еделенны м кр ит ер ия м.- Пр оведение с обес едований.- Коор динац ия встр еч кандидат ов с ру ководит еля ми подр азделений.- Пер вич ны й пр ием бу дущ его с отру дника на р аботу Октя брь 2013 ?? ? Октя брь 2014КНИИМ Кр ас ноар мейс к ( Мос ковс кая область) Спец иалист по подбору перс онала Полны й ц икл подбор а перс онала на внутр енние позиц ии компании в р абот е более 15 ваканс ий одновр еменно. Кандидаты в ос новном из мест ных гор одов и пос елков, чт о с вя зано низкой з/ п кандидат ов. Задач и бы ли с ледующ ими&# 58;- Создание пр оф иля ваканс ии.- Размещ ение на ну жных с айт ах.- Телеф онны е инт ер вью ир ование или акт ивны й поис к, в завис имост и от ваканс ии.- От бор кандидат ов по опр еделенны м кр ит ер ия м.- Пр оведение с обес едований.- Коор динац ия встр еч кандидат ов с ру ководит еля ми подр азделений.- Част ич ное ведение КДП на пер иод болезни дру гих с отру дников или в помощь
Образование
Сведения об обр азовании: Росс ийс кий госу дарст венны й т ех нологич ес кий у ниверс ит ет имени К. Э. Циолковс кого, Мос ква Инст итут молодежной полит ики и с оц иаль ных т ех нологий, Ор ганизац ия р аботы с молодежью